老板为员工配备电脑本为提高工作效率，却不知行将淘汰和故障频出的电脑只会增加员工对工作的厌恶情绪，甚至病假。

    

    旧电脑让上班族抓狂

    

    10日，英国网站Tickbox.net公布的一项调查显示，员工对工作的厌恶情绪与电脑的过时程度成正比。2700名来自英国、法国和德国的欧洲白领接受了此项调查。

    

    英国和法国白领在调查中说，办公室生活中最令人恼火的事情，莫过于用过时的老旧电脑工作。

    

    “我们确实了解到，工作满意度在英国和大多数发达国家都有所下降。”英国劳动基金会发言人斯蒂芬·欧维瑞尔说。该基金会被誉为职场生活界的智库和顾问机构。

    

    “其中的真正原因仍需讨论。但从某种意义上说，‘科技作祟’的确是一种有趣的理论。”欧维瑞尔认为，电脑确实已是大多数人工作中不可或缺的一部分。

    

    五年不更新引发不满

    

    英国、法国和德国三个国家中，大约40%的被调查者抱怨，他们使用的电脑至少已度过了三个春秋，其中牧师和管理人员所用的电脑最为老旧。

    

    三分之一接受调查的英国人说，他们使用的办公设备至少已工作了三年。在英国，将近四分之一使用过时电脑的白领抱怨说，多数情况下电脑已至少工作了五年，并表示“相当”或“非常”不满意他们的工作；而在使用全新配置的电脑的人群中，这个比例只有16%。

    

    与此同时，电脑显示器生产商优化公司所做的调查显示，75%使用老旧电脑的员工认为，给电脑升级会提高工作效率。

    

    请病假几率大幅提高

    

    调查还显示，使用过时电脑的员工每年请6天或6天以上病假的几率比其他人高35%。由于法国使用老旧电脑的人更多，这个比率高达55%。

    

    三分之二的被调查者还抱怨自己患有眼睛疲劳、头痛和重复性劳损。有上述症状的人群中以法国人居多。

    

    调查结果还表明，三个国家中，女人似乎总会遭遇过时电脑。

    

    尽管英国人的电脑比其它两国的员工升级更快，但是使用过时电脑的女性员工是男性的两倍。

    

    对于调查结果，欧维瑞尔开导说，事情应一分为二，频繁接触最新科技和设备同样可能带来压力。

    

    “毫无疑问，老旧和错误频出的电脑是组织失调的罪魁祸首。但是不得不看到，频繁的更新同样可能成为不满情绪产生的主要原因。”他说。

    

（转载自《青年报》）