进入7月盛夏，跨国公司和大型企业招聘势头有所减缓，中小企业招聘开始在招聘会、报刊和网络上唱主角，显示出强劲的招聘需求。

 

    统计数据显示，最近几年来，上海私营企业持续快速增长，就业的“蓄水池”效应日益明显。截至2005年末，上海实有私营企业61.48万户，比上年增长15%。另据“上海公共招聘网”的调查显示，今年以来，民营企业提供的有效招聘岗位所占比重不断攀升，已和外商投资企业、国有企业呈“三足鼎立”的态势；岗位月薪也较去年有所提升，月薪在1500元以上的岗位占了三成以上。在这些私营企业中，绝大多数为中小企业。

 

    业内人士分析，盛夏是传统的招聘淡季，近期市场上的就业机会将集中在民营中小企业。从职位来看，业务型、专业技术类职位数量超过管理型职位，且以招聘有经验的在职人士为主。

 

（转载自《人才市场报》）