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完全竞争才能消除“回扣泡沫”－－透视“药品回扣”（４） 新华社信息南宁９月１日电（记者张爱林 何丰伦）“只有加大引入竞争机 制的力度，才能逐步解决目前普遍存在的以药养医、药品回扣等诸多问题。”广 休 闲 居 编 辑 西药学会理事长王如治日前在接受记者采访时说。 王如治告诉记者，虽然广西已经有不少医保定点药房，但由于这些药房都没 有与医保中心联网，患者无法通过刷卡的方式，在医院以外的药房享受同样的医 保待遇。这就使不少持有医保卡的患者，只能在医院药房里购买药品。 对于目前社会普遍指责医院药房价格虚高的情况，王如治表示了不同的看 法。他认为，医院出售的药品价格确实相对一些药房要高，但这与医院的经营成 本息息相关。 王如治给记者算了这样一笔账：在医院药房工作刚毕业的实习药师绝大多数 是本科学历，每个月的工资都要按国家规定在８００元以上，加上津贴和奖金， 每个月收入不下１２００元，而大部分普通药房只需要聘请中专中职毕业药剂 员，每个月只需要支付总共４００元－６００元的报酬。劳动力成本的差异显而 易见。 王如治强调，要从根源上解决药价虚高和药品回扣问题，关键在于完善竞争 机制。一是要实现定点药房与医保中心联网，患者在定点药房买药同样能够享受 医保待遇的目标；二是要加快引进国外有实力的药房连锁企业进驻中国，从中学 习国外药品营销企业遏止药品回扣的成功经验；三是要加大宣传和监督力度，帮 助患者树立在普通药房购买药品的信心。 “处方权与配药权相分离，把配药权交给患者，这是国内外遏止药品回扣的 成功经验之一。”王如治说，对于医院、药房、药品经销商、医药企业而言，在 日益开放的竞争中，只有以病人为本，不断提供更好的服务，提高诊断治疗水 平，降低医疗费用，才能走上自我壮大的道路。 （新华社提供，未经许可，严禁转载） |