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一要量力而行二要知己知彼选好就业起步点 前不久在一位老友家见到他的外孙女，她刚从国内一所名校毕业，面临就业，她有三个可能的选择，一是去远方教书，二是在就近一国家机构工作，三是进入一家产品制造和销售的私营公司。她问我该如何做决定才最好。 毕业就业得考虑个人的四个方面和上岗单位的三个要点。就个人方面而言，首先是你工作时可以擅长发挥的能力。有专业所需的知识和技能，有与人相处的能力，有思维分析能力等等。你要了解自己的能力和智力何在。二是性格。性格就是你个人处世为人的自然倾向，基本上是乐观或是悲观，是外向还是内向，是进取还是保守，是重理智还是重感情等等。这都会影响你在工作岗位上效率的发挥和人际关系的起落。三是兴趣。平常喜欢些什么，什么样的工作可以使你“流连忘返”？什么样的工作使你“度日如年”？四是价值观。价值观便是你视以为贵的是什么。例如教书孕育英才，但收入有限；机关工作可能有安全感，但可能有节制和局限；在私人企业机构做营销，有风险，也有发展前途。休闲 居编 辑 “三个要点”指选公司要了解其信誉和历史，要预测其前途发展，要了解其公司文化。以诚信为信条的公司，符合社会发展前景的公司，以亲切互助、鼓励上进为企业文化的公司，才是就业时上选的单位。 所以，在就业时的双向选择过程里，自己要量力而行，更要知己知彼，选择好的起步点，充分准备。所谓好的开始是成功的一半。 |
