我在读翩然而至的应聘信
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发布时间:2004-05-29 03:06:10
作为一家发展中的公司,我们的招聘方式是在实践中不断摸索出来的,网上发广告,等人才自动上门。这可是Intercom的功效。原先可没有这么方便的方式。为了招聘到合适的人才,每周我都要去一次人才市场,那里的门槛都让我踢破了,以至于那里的先生小姐见到我上门,会主动问我这回又需要什么样的人?
有的公司会不惜重金,广泛撒网,参加各类的招聘会、人才洽谈会。有的公司会为了
市场上一个紧俏的人才,请来专业的猎头公司寻找。于是乎,催生了各色火爆的靠办“会”吃饭的行业人员。动辄几千元的摊位费、会后会收到一大堆简历,对于我们这家规模不是很大的公司来说,针对性不是很强。休 闲 居 编辑
而通过网络招聘,就不一样了。拟好招聘启事,与相关的人才网签好合同后的当天就会收到简历。当然,这种方式并不是适合所有的公司。
司机这个职位几乎不限行业,所有的公司都会有。也难怪,如果前几年打字、司机还算是一种职业的话,而在计算机、私家车越来越普及的今天,有车本的人多如牛毛。
第一天,我刚刚和网络公司签订好合同,第二天,邮箱几乎一下被挤爆,几百封应聘信翩然而至。我一一拜读,有开门见山的、言之凿凿的:经验丰富、专门为首长开车,开过所有进口车型,会为用人单位提供最优质的一流服务。我读懂了言辞背后的含义:希望能开上进口车,为首长(老板)服务好,人生中、事业上会遇贵人的鼎力相助。
有言语恳切的:在某某公司做过,连离职的原因都写得一清二楚。这样的信会给我留下比较诚实较好的印象。
最让我吃惊的是居然还有一名有学历的硕士生。带着几分好奇,我忙将电话打过去,接电话的是一个女声。一问才知,是写错了,原来是一场误会,准备好了一肚子的劝慰的话忙咽了回去。
有表决心的:能吃苦耐劳,为公司美好的明天贡献力量!
让我伤心的是当我在简历中千挑万选好不容易地经过面试、复试选中的司机在上班开车后的第二天,竟然弃车而去,将车丢到了工作现场,连一声招呼都不打就走了。
由于有人员流动,招聘这项工作便成为了一项经常性的工作,虽然这项工作看起来很平凡枯燥,但是由于每天的忙碌,会接触不同人,我的生活变得紧张而有趣,当然,适者生存这个道理说起来谁都明白,但在职场上是否能够坚持下去,全凭个人的悟性和工作表现。如果说还有什么其他因素的话,那就是运气了。
一个人拳打脚踢地在这个职位上已经工作了近四年,经历过无数次的招聘面试,当然,这只是我工作内容的一项,这也是我们这样一个麻雀虽小、五脏俱全的公司的一个特色,每个月定期的劳动保险、统计等等具体工作,让我的生活更加充实,也体验到了多岗位合一的工作乐趣。如果有一天,当你看到一个人在路上飞奔的时候,那是我正在忙碌;如果有一天,恰巧是你应聘我们公司的某个岗位的时候,我会告诉你详细的地址。有时,我常常想,就像世界上没有相同的两片叶子一样,没有两家公司是完全相同的,在职场上扮好每天的角色,会让我觉得生活十分充实。
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