乙肝携带者就业真的很困难吗?
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发布时间:2007-10-20 14:11:49
>>>>>>>>提问乙肝携带,如大三阳、小三阳,虽然具有传染性,但在正常的交往接触中并不会对他人造成影响。可为什么很对行业对这种体制的求业者都有限制呢?
我是一名即将毕业的本科生,一名乙肝病毒携带者,可我日常的生活很正常,身体也很正常,与室友相处得很和睦,在一起三年多的生活并没有使她们任何一个受到传染。男友的家人知道我的情况了,他们也说只要注意休养,并没有多大关系。
可在学校报考一些证书考试的时候,因为我是乙肝携带而失去报考资格,虽然我觉得两者之间并没有什么关系。听说进入社会后的这种歧视现象不仅严重而且普遍,那么我的就业将和去何从呢,中国一亿多人的就业又将和去何从?如果我的身体状况不会影响我的工作质量,只要在日常交往中多加注意也并不会影响到我身边的人,这样的对待是不是很不公平呢?如果说我这样的体质容易生病,那么不是乙肝携带的人就不会生病了吗?
我很想知道我这样的身份,踏入社会的大门后,究竟会遇到些什么,会有怎样的现实等待着我。无论如何,我将笑着全力以赴。
望大家能真诚、真实地发表一些自己的看法,有经验的前辈、长辈能一些建议和教诲。
谢谢!
休 闲 居 编 辑
>>>>>>>>休闲养生网回答:国内反对乙肝歧视的案例早在2003年就已出现,国家立法部门也对其越来越关注,今年5月份劳社部专门发布了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》,反对歧视乙肝病毒携带者现象。就业者应首先查看该行业有无对就业条件的特殊需要,如餐饮等行业,否则用人单位就无权以此为由不录用或解除劳动合同,劳动者有权主张就业的权利。除此之外当事人若遭歧视可向当地劳动部门申请劳动仲裁,如果此路走不通则可直接到法院起诉
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