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试用期怀孕怎么办 我刚换的工作,可还不到一个月就怀孕了,现在怎么办?并没有和公司签合同,只填了一份入职表.也没有盖单什么的. 在这种情况下,公司可以辞掉我吗?我的工作还是可以胜任的. 我还没有领到结婚证,所以填的入职表上也是未婚. 休 闲 居 编 辑 >>>>>>>>休闲养生网回答： 不用怕 你自己只要能胜任工作没有太大影响公司发展和业绩 他是没理由辞退的，法律不允许，具体请翻阅《劳动合同法》。 “妇女在怀孕期间以及生产后一年以内单位是不能辞退的。” 怀孕本身并不违反合同，单位没有理由不你建立正式劳动合同。 至于你“ 填的入职表上是未婚”这个 只是与社会道德有关 所谓的“未婚有子” （实际你只是没和你老公领结婚证书而已 呵呵） 公司无权干涉。 祝 你好运！ |